通常我們會遇到這樣的情況，同款產(chǎn)品價(jià)格懸殊太大，從幾塊到幾百塊，這時(shí)候?qū)τ趦r(jià)格很低的產(chǎn)品要謹(jǐn)慎。同樣的原材料，相差不多的生產(chǎn)成本，成品價(jià)格卻差之很多。例如，款式相同的兩件勞保工作服，產(chǎn)品材質(zhì)無異，但價(jià)格上卻有很大懸殊，那么質(zhì)量上有所吹噓了。假若衣服成分一致，那么衣服成分的占比也會是有所區(qū)別的，再者就是售后服務(wù)方面有所保留了。

要知道，勞保行業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，利潤已經(jīng)是相當(dāng)薄弱了，所以是不可能有無緣無故的低價(jià)。如遇類似情況，采購主們可優(yōu)先考慮品牌企業(yè)，在產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗(yàn)、品控等方面都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，以保證好的產(chǎn)品。

產(chǎn)品魚龍混雜，質(zhì)量堪憂。很多勞保用品款式越來越新穎，可質(zhì)量卻越來越差，勞保手套戴不了兩天就開線，防護(hù)鞋穿不了多久就“張嘴”，用力磕碰就裂口……有些企業(yè)采購商在采購勞保用品時(shí)，只考慮價(jià)格低廉，忽略了產(chǎn)品質(zhì)量購買了假冒偽劣產(chǎn)品，造成“勞保用品不保護(hù)”的現(xiàn)象，給勞動者的人身“買”下了隱患，如果采購此類產(chǎn)品，老板不滿意是其次，如若工人作業(yè)期間因勞保產(chǎn)品不合格受傷，那就不是簡單的小事情了，還涉及到問責(zé)，法律責(zé)任等。

賬期時(shí)間短，權(quán)益多被動。采購過程中，交易達(dá)成后，自然就是賬期的問題，對于采購商來說賬期越久越好，一方面是資金鏈回流需要，另一方面在產(chǎn)品驗(yàn)貨上要預(yù)留足夠的時(shí)間，以防萬一產(chǎn)品出現(xiàn)問題，錢款得到保障，但是往往許多供應(yīng)商給的賬期時(shí)間都較短，不免讓采購商處于被動地位。

產(chǎn)品售后無保障。不少勞保用品采購主反應(yīng)，產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)問題找售后，供應(yīng)商與廠家相互推卸責(zé)任的情況時(shí)有發(fā)生。一遇到售后問題，都成了“甩手掌柜”，無人解決實(shí)際問題，只能自認(rèn)倒霉背了鍋。在此，小編有話說：一，采購前要對供應(yīng)商/電商平臺進(jìn)行考察，選擇正規(guī)、透明的平臺;二，不能只看產(chǎn)品價(jià)格，文章前面也提及到，同質(zhì)產(chǎn)品，如果價(jià)格懸殊大，在售后方面就會降低。

購買渠道多，難辨真假。近幾年互聯(lián)網(wǎng)+被炒得火，大眾紛紛投身到電商平臺市場，大大小小的工業(yè)品電商平臺涌入視野，所售產(chǎn)品近相同，平臺展示的品牌也無差異，但是采購到手的產(chǎn)品時(shí)常有假貨，讓他們真假難辨。